Amfors Inclusive Fieldlab
Bijblijven in deze snel veranderende wereld is zelfs in ideale omstandigheden al een hele uitdaging. Tegenwoordig wordt veel door technologie gestuurd en niet iedereen kan daar even goed mee overweg. Ieder mens is uniek en onze individuele capaciteiten mogen ons niet in de weg staan om werk te vinden dat we graag doen. Iedereen verdient een plaats op de arbeidsmarkt, nu en in de toekomst, en dit heeft Amfors – de sociale werkvoorziening van Amersfoort – ertoe aangezet Amfors Inclusive Fieldlab. te lanceren.
Slimme Oplossingen
Hier onderzoekt het team met ruim 900 medewerkers technologische en sociale innovaties die werk toegankelijker maken voor iedereen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden in hun ontwikkeling ondersteund via slimme oplossingen die hen helpen om beter te communiceren, complexe processen opsplitsen in behapbare stappen, hulp bieden bij dagelijkse taken en hun manier van werken verbeteren.
Een groot deel van de slimme oplossingen die in de praktijkomgeving van het Inclusive Fieldlab ontwikkeld, getest en geïmplementeerd worden, zijn reeds bestaande innovaties. Alhoewel de uitvinders ervan in eerste instantie misschien niet direct anders getalenteerde werknemers in gedachten hadden, levert Amfors Inclusive Fieldlab uitstekend werk. Hier bewijst men de toegevoegde waarde van deze toepassingen bij het creëren van een meer inclusieve samenleving.
Bekroonde Technologie
"We willen onze mensen kennis laten maken met technologie", zegt projectleider Judith Jansen. "Enerzijds om ervoor te zorgen dat ze deel kunnen uitmaken van onze veranderende samenleving, anderzijds om zich verder te kunnen ontwikkelen en zo meer kansen te hebben op de arbeidsmarkt. Technologie is niet de oplossing, het is een middel en biedt opportuniteiten."
Met de Smart Beamer, bijvoorbeeld, wordt het monteren van een geavanceerde LED-straatlantaarn heel eenvoudig. De Smart Beamer combineert meerdere technologieën en projecteert montage-instructies boven de werkbank. Door de instructies op te delen in hapklare informatie kunnen mensen met cognitieve beperkingen gemakkelijker zelfstandig werken, maken ze minder fouten en leren ze nieuwe vaardigheden. Geen wonder dat de technologie in 2017 tijdens de Dutch Design Week bekroond werd met een award en € 10.000,- won!
Ook de Laevo’s Exoskeletons hebben aangetoond dat ze van onschatbare waarde zijn voor jobs waarbij mensen zich veel moeten bukken en zaken optillen. De draagbare borst- en rugondersteuning vermindert de lichamelijke belasting en voorkomt rugklachten. Van tuinders tot verzorgers, werknemers in veel sectoren zware taken uitvoeren. Amfors Inclusive Fieldlab heeft het exoskelet met groot succes geïntroduceerd op verschillende werkplekken, waaronder hun metaalbewerkingsbedrijf Metafors.
Arbeidstevredenheid
AR-brillen, 3D-printers, vertaalhulpmiddelen; het zijn enkele van de creatieve manieren waarop Amfors de mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt tot ontplooiing laat komen. Door mensen autonoom te leren werken, worden ze interessanter voor werkgevers. De mogelijkheden die hier worden gecreëerd, zijn net zo gevarieerd als de mensen die er werken. Kennis opgedaan in deze praktische omgeving wordt ook gedeeld met bedrijven en wetenschappers met een continue verbetering en verdere innovaties als doel.
"Mensen die hier werken, hebben een achterstand te overbruggen naar de reguliere arbeidsmarkt. Wanneer ze hier weggaan, willen we dat die kloof kleiner is. Wij zijn van mening dat deze technologische innovaties de kloof kunnen helpen overbruggen", besluit Paul Naus, unitmanager Werkbegeleiding.
